社保新(xīn)規勞務(wù)派遣臨時(shí)工要交社保嗎(ma)：

被勞務(wù)遣派員(yuán)工這(zhè)類員(yuán)工可能(néng)大家理(lǐ)解的範圍有些(xiē)問題現(xiàn)在小編給大家從新(xīn)的定義普及一(yī)下(xià)吧(ba)。

如(rú)果說(shuō)這(zhè)類人(rén)的公司不是用人(rén)單位發放(fàng)而是由遣派的公司負責那麽企業單位就(jiù)跟這(zhè)類人(rén)員(yuán)沒有任何的雇傭關(guān)系。

所以說(shuō)企業是可以不用這(zhè)類人(rén)繳納社保的他的社保繳納是由鬧無遣派的公司是來(lái)負責的。

臨時(shí)工與一(yī)夜之間(jiān)有雇傭關(guān)系可能(néng)說(shuō)的比較官方也(yě)是說(shuō)你們是簽訂了(le)勞動合同的。

而且這(zhè)個(gè)似乎還企業是每個(gè)月(yuè)按時(shí)給你支付工資的那麽這(zhè)個(gè)時(shí)候企業是需要給你一(yī)起繳納社保的。

臨時(shí)工與企業之間(jiān)沒有雇傭關(guān)系這(zhè)是與第一(yī)種情況有着相反的結果。

因為(wèi)企業沒有與你簽訂勞動合同且是按照你工作(zuò)時(shí)間(jiān)來(lái)進行支付工資的。

比如(rú)說(shuō)一(yī)些(xiē)小工粉刷工搬運工一(yī)系類的工人(rén)都屬于是這(zhè)一(yī)種情況的用人(rén)企業是可以不用給這(zhè)類人(rén)繳納社保的。

退休人(rén)員(yuán)聘用這(zhè)類人(rén)是分(fēn)為(wèi)兩種不同處理(lǐ)方法比如(rú)說(shuō)你是已經于企業簽訂了(le)勞動合同的話(huà)并且是按月(yuè)發放(fàng)公司的話(huà)。

那麽企業是需要給你繳納社保的如(rú)果說(shuō)你是兼職的話(huà)是按照小時(shí)來(lái)及時(shí)的話(huà)那企業是可以不用給你繳納社保的。