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安全常識
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-05-31 點擊次數：3534
    人(rén)力資源勞務(wù)派遣臨時(shí)工簽合同注意：簽訂合同時(shí)勞動者首先要弄清單位的基本情況要判斷是否是合法企業它的法人(rén)代表姓名單位地址要知道這(zhè)些(xiē)信息可以通過上(shàng)網查詢工商(shāng)登記信息獲...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-05-25 點擊次數：3683
    正式工與勞務(wù)派遣臨時(shí)工的待遇區别：不是自己人(rén)勞務(wù)派遣缺少長期的穩定感會面臨随時(shí)被用人(rén)單位辭退的風(fēng)險，兩者的待遇不同雖然說(shuō)政策上(shàng)要求是同工同酬但(dàn)實際工作(zuò)中收入卻很難...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-22 點擊次數：3653
    臨時(shí)工在勞務(wù)派遣簽合同要注意問題：簽訂臨時(shí)工派遣合同時(shí)勞動者首先要弄清單位的基本情況要判斷是否是合法企業它的法人(rén)代表姓名單位地址，電話(huà)要知道這(zhè)些(xiē)信息可以通過上(shàng)網查...
  • 勞務(wù)派遣臨時(shí)工的服務(wù)質量指标标準
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-19 點擊次數：3666
    勞務(wù)派遣臨時(shí)工的服務(wù)質量指标标準：在每月(yuè)計算(suàn)費用時(shí)發生(shēng)人(rén)數誤差的數量。在每月(yuè)計算(suàn)費用時(shí)發生(shēng)個(gè)人(rén)計算(suàn)誤差的數量。在每月(yuè)計算(suàn)費用時(shí)同時(shí)發生(shēng)人(rén)數誤差和個(gè)人(rén)計算(suàn)誤差的數量...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-18 點擊次數：3534
    勞務(wù)派遣臨時(shí)工受工傷應該怎麽處理(lǐ)：在工作(zuò)時(shí)間(jiān)在工作(zuò)場(chǎng)所内出現(xiàn)事(shì)故受到傷害應該可以認定為(wèi)工傷如(rú)勞動派遣單位依法已為(wèi)勞務(wù)工繳納了(le)工傷保險那麽相應的工傷保險待遇應從國家...
  • 工廠給臨時(shí)工的工資比正式員(yuán)工更高
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-17 點擊次數：3530
    工廠給臨時(shí)工的工資比正式員(yuán)工更高：現(xiàn)在很多的臨時(shí)工即使隻做一(yī)天也(yě)要求打卡如(rú)果沒有按照規定打卡或者打卡的時(shí)候出現(xiàn)了(le)問題那麽後續在討(tǎo)要這(zhè)份工資就(jiù)會變得非常艱難。...
  • 政府人(rén)力資源部要把臨時(shí)工當自己人(rén)
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-15 點擊次數：3612
    政府人(rén)力資源部要把臨時(shí)工當自己人(rén)：臨時(shí)工是政府部門工作(zuò)人(rén)員(yuán)的重要組成部分(fēn)臨時(shí)工其實早已不臨時(shí)對臨時(shí)工不能(néng)重用輕管更不能(néng)隻用不管。...
  • 企業人(rén)力資源勞務(wù)派遣簽合同注意的
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-13 點擊次數：3667
    企業人(rén)力資源勞務(wù)派遣簽合同注意的：明确勞務(wù)派遣期限勞動合同法第59條第2款規定用工單位應當根據工作(zuò)崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位确定派遣期限。...
  • 社保基數的調整對勞務(wù)派遣員(yuán)工影響
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-11 點擊次數：3684
    社保基數的調整對勞務(wù)派遣員(yuán)工影響：每年的社保基數的調整對職工的社保費産生(shēng)了(le)哪些(xiē)影響呢(ne)在此之前我們需要先了(le)解下(xià)社保費用是怎麽計算(suàn)的。...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-09 點擊次數：3491
    企業人(rén)力資源勞務(wù)派遣考慮哪些(xiē)問題：企業應該衡量業務(wù)量并觀測具體(tǐ)的波動情況按當前的員(yuán)工構成情況如(rú)果在業務(wù)淡季和忙季會分(fēn)别出現(xiàn)工作(zuò)量不飽和或者工作(zuò)量積壓那就(jiù)應該選擇靈...
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