勞務(wù)派遣的員(yuán)工在用工單位發生(shēng)工傷：

外省市(shì)勞務(wù)派遣單位未在本市(shì)設立分(fēn)支機構的由本市(shì)用工單位向注冊地區縣人(rén)力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請并按國家和本市(shì)工傷保險規定承擔工傷保險責任。

發生(shēng)工傷的派遣員(yuán)工在勞動關(guān)系存續期間(jiān)被退回勞務(wù)派遣單位的用工單位應當按市(shì)工傷保險實施辦法的規定與勞務(wù)派遣單位結清該員(yuán)工依法享有的一(yī)次性傷殘就(jiù)業補助金(jīn)。

用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作(zuò)并按國家和本市(shì)工傷保險規定承擔應當由用人(rén)單位支付的工傷保險待遇及浮動費率等工傷保險責任。

該員(yuán)工與勞務(wù)派遣單位解除或者終止勞動關(guān)系時(shí)由工傷保險基金(jīn)和勞務(wù)派遣單位按規定分(fēn)别支付一(yī)次性工傷醫(yī)療補助金(jīn)和一(yī)次性傷殘就(jiù)業補助金(jīn)。

勞務(wù)派遣單位對用工單位的工傷保險責任依法承擔連帶賠償責任。

派遣員(yuán)工在本市(shì)用工單位發生(shēng)事(shì)故傷害的由勞務(wù)派遣單位或者外省市(shì)勞務(wù)派遣單位在本市(shì)設立的分(fēn)支機構向注冊地區縣人(rén)力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。

并承擔申請工傷勞動能(néng)力鑒定申領工傷保險待遇等工傷保險責任。