勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的基本概念比較：

勞務(wù)派遣關(guān)系中企業注重的是對勞動過程的管理(lǐ)用工單位直接對勞務(wù)派遣勞動者進行指揮監督工作(zuò)安排勞務(wù)派遣公司在派出勞務(wù)派遣勞動者後并不參與勞動過程。

而服務(wù)外包關(guān)系中企業注重的是對工作(zuò)結果的管理(lǐ)服務(wù)人(rén)員(yuán)為(wèi)承包單位提供勞動;用工單位并不參與勞動過程。

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動者訂立勞動合同勞務(wù)派遣公司根據與實際用工單位之間(jiān)簽訂的協議(yì)将勞務(wù)派遣勞動者派至實際用工單位處工作(zuò)的一(yī)種用工形式。

在三方關(guān)系中勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動者是法律上(shàng)的勞動合同關(guān)系;勞務(wù)派遣公司與實際用工單位之間(jiān)是民(mín)事(shì)關(guān)系雙方通過簽訂勞務(wù)派遣協議(yì)明确雙方權利與義務(wù)。

服務(wù)外包的三方法律關(guān)系中承包單位與服務(wù)人(rén)員(yuán)之間(jiān)是勞動合同關(guān)系或其他雇傭關(guān)系承包單位與發包單位是民(mín)事(shì)合同關(guān)系;發包單位與服務(wù)人(rén)員(yuán)之間(jiān)無直接關(guān)系。

在具體(tǐ)的外包業務(wù)完成過程中發包單位隻是根據服務(wù)項目的具體(tǐ)工作(zuò)要求通過承包單位對服務(wù)人(rén)員(yuán)進行間(jiān)接的指揮。

甚至無需關(guān)心或者幹預承包單位用什(shén)麽人(rén)用多少人(rén)隻結合外包服務(wù)項目的完成情況根據與承包單位簽訂的外包協議(yì)行使權利履行義務(wù)。

實際用工單位與勞務(wù)派遣勞動者之間(jiān)是勞務(wù)用工關(guān)系勞務(wù)派遣勞動者直接向實際用工單位提供勞務(wù)實際用工單位對勞務(wù)派遣勞動者直接進行工作(zuò)安排和指揮監督。

從企業管理(lǐ)角度來(lái)看服務(wù)外包是指企業為(wèi)了(le)将有限資源專注于其核心競争力以信息技術為(wèi)依托利用外部專業服務(wù)商(shāng)的知識勞動力。

來(lái)完成原來(lái)由企業内部完成的工作(zuò)從而達到降低(dī)成本提高效率提升企業對市(shì)場(chǎng)環境迅速應變能(néng)力并優化(huà)企業核心競争力的一(yī)種服務(wù)模式。