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勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的性質及區别

所屬分(fēn)類:安全常識 浏覽次數: 發布日期:2019-04-03 作(zuò)者來(lái)源:

勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的性質及區别:

在勞務(wù)派遣關(guān)系中如(rú)實際用工單位或者勞務(wù)派遣公司侵害勞務(wù)派遣勞動者的合法權益實際用工單位均可能(néng)需要承擔勞動争議(yì)的法律風(fēng)險。

在服務(wù)外包關(guān)系中由于發包方和服務(wù)人(rén)員(yuán)無勞動合同關(guān)系也(yě)無實際的勞務(wù)用工關(guān)系因此發包方不承擔任何勞動争議(yì)風(fēng)險。

在勞動派遣關(guān)系中勞務(wù)派遣公司與實際用工單位之間(jiān)應當按照勞動合同法的相關(guān)規定簽訂勞務(wù)派遣協議(yì)。

在服務(wù)外包關(guān)系中對于合同名稱并無法律特殊要求其名稱可以是服務(wù)外包協議(yì)也(yě)可以是承攬合同委托加工合同技術開發合同等。

在勞務(wù)派遣關(guān)系中如(rú)勞務(wù)派遣勞動者在工作(zuò)中給第三方造成損害實際用工單位作(zuò)為(wèi)實際用工方需向第三方承擔賠償責任。

在服務(wù)外包關(guān)系中如(rú)服務(wù)人(rén)員(yuán)在工作(zuò)中給第三方造成損害承包單位作(zuò)為(wèi)實際用工方需向第三方承擔賠償責任發包方無需承擔任何責任。

在勞務(wù)派遣關(guān)系中按照修訂後的《勞動合同法》要求勞務(wù)派遣公司經營勞務(wù)派遣業務(wù)必須經勞動行政部門行政許可。

取得勞務(wù)派遣經營許可證在服務(wù)外包關(guān)系中對于承包方除國家有特殊資質要求外承包方不需國家機關(guān)特别的行政許可。

在勞務(wù)派遣關(guān)系中實際用工單位根據勞務(wù)派遣公司派遣的勞動者數量工作(zuò)時(shí)間(jiān)向勞務(wù)派遣公司支付管理(lǐ)費;在服務(wù)外包關(guān)系中。

發包方根據外包業務(wù)的完成情況向承包方支付外包服務(wù)費至于承包方使用服務(wù)人(rén)員(yuán)的數量和時(shí)間(jiān)一(yī)般和發包方支付的外包服務(wù)費數額并無直接關(guān)系。


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