人(rén)事(shì)代理(lǐ)與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系不同：

在勞務(wù)派遣中勞動者與派遣單位之間(jiān)是勞動關(guān)系他們訂立勞動合同受勞動法的調整和規範。

而在人(rén)事(shì)代理(lǐ)關(guān)系中勞動者與人(rén)事(shì)代理(lǐ)中介機構之間(jiān)的關(guān)系則要具體(tǐ)分(fēn)析在勞動者委托進行人(rén)事(shì)代理(lǐ)的情況下(xià)。

勞動者與實際用人(rén)單位之間(jiān)沒有合同關(guān)系并不存在勞動法意義上(shàng)的勞動關(guān)系。

實際用人(rén)單位對勞動者的管理(lǐ)和使用是基于其與勞務(wù)派遣單位的雙務(wù)合同。

勞動者與人(rén)事(shì)代理(lǐ)中介機構或者勞務(wù)派遣單位的關(guān)系不同。

二者是委托關(guān)系受合同法以及民(mín)事(shì)法律規範的調整在單位委托進行人(rén)事(shì)代理(lǐ)的情況下(xià)勞動者與人(rén)事(shì)代理(lǐ)中介機構之間(jiān)并不存在法律關(guān)系。

在人(rén)事(shì)代理(lǐ)關(guān)系中勞動者與實際用人(rén)單位之間(jiān)是勞動法規定的勞動關(guān)系用人(rén)單位負有勞動法規定的義務(wù)而在勞務(wù)派遣中。

 勞務(wù)派遣受勞動法以及相關(guān)勞動法律規範的調整而人(rén)事(shì)代理(lǐ)則是受民(mín)法以及民(mín)事(shì)法律規範的調整二者分(fēn)受不同的法律部門調整。

勞務(wù)派遣是以排遣單位與勞動者之間(jiān)的勞動合同為(wèi)基礎其内容是勞動法上(shàng)規定的權利和義務(wù)。

人(rén)事(shì)代理(lǐ)的内容則是委托方與受托方在相關(guān)規章規定下(xià)由雙方協商(shāng)确定。