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行業新(xīn)聞
行業新(xīn)聞
勞務(wù)派遣之好(hǎo)管理(lǐ)水平才能(néng)更穩定發...
勞務(wù)派遣和靈活用工實際有什(shén)麽不同...
勞務(wù)派遣臨時(shí)工越來(lái)越受企業的重視(shì)...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：291
    工廠通過勞務(wù)派遣解決成本管理(lǐ)問題：企業也(yě)可以通過派遣的方式尋求專業人(rén)員(yuán)的輔助到項目結束以後通過勞務(wù)派遣單位予以退回從而減少員(yuán)工安置的成本。...
  • 人(rén)力資源勞務(wù)派遣外包滿足企業需求
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：429
    人(rén)力資源勞務(wù)派遣外包滿足企業需求：人(rén)力資源派遣服務(wù)不同于實物商(shāng)品先生(shēng)産後銷售和消費人(rén)力資源派遣服務(wù)生(shēng)産的過程中也(yě)是客戶的消費過程即使客戶和服務(wù)人(rén)員(yuán)在過程中沒有接觸...
  • 用人(rén)單位人(rén)力資源勞務(wù)派遣外包優勢
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：331
    用人(rén)單位人(rén)力資源勞務(wù)派遣外包的優勢：從勞動經濟學的角度來(lái)進行分(fēn)析我們不難看到勞動力的獲取使用遣散等都将引發勞動力成本的生(shēng)成并且如(rú)果在勞動過程中引發的工作(zuò)風(fēng)險如(rú)工傷...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：378
    工廠勞務(wù)派遣外包有哪些(xiē)方式及好(hǎo)處：企業減員(yuán)派遣 助您減員(yuán)增效就(jiù)是用人(rén)單位在經濟性裁員(yuán)或轉制裁員(yuán)時(shí)将被裁減員(yuán)工人(rén)事(shì)檔案關(guān)系轉移到勞務(wù)派派公司。...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：337
    人(rén)事(shì)代理(lǐ)與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系不同：在勞務(wù)派遣中勞動者與派遣單位之間(jiān)是勞動關(guān)系他們訂立勞動合同受勞動法的調整和規範而在人(rén)事(shì)代理(lǐ)關(guān)系中勞動者與人(rén)事(shì)代理(lǐ)中介機構之間(jiān)的關(guān)...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：356
    跨區勞務(wù)派遣勞動者超比例要先備案：用工單位使用被派遣勞動者數量不得超過其用工總量指用工單位簽訂勞動合同人(rén)數與使用的被派遣勞動者人(rén)數之和的10%。對于超過這(zhè)一(yī)比例的用工...
  • 廣東勞務(wù)派遣嚴查同工不同酬違法的
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：298
    廣東勞務(wù)派遣嚴查同工不同酬違法行為(wèi)：廣東省人(rén)社廳稱廣東各級人(rén)社部門将全面實施為(wèi)期半年的勞務(wù)派遣用工專項治理(lǐ)行動勞務(wù)派遣單位用工單位需要積極配合。...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：297
    勞務(wù)派遣等亂象或将重新(xīn)洗牌現(xiàn)契機：因很多大型國企在消化(huà)原有的派遣用工需求量有所減少但(dàn)由于不少小型勞務(wù)派遣公司受規定要求逐步退出市(shì)場(chǎng)。...
  • 部分(fēn)國企開始統人(rén)力資源10%成上(shàng)限
    發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：294
    部分(fēn)國企開始統人(rén)力資源10%成上(shàng)限：轉正是解決超比例用工的主要途徑目前辭退的非常少但(dàn)也(yě)存在一(yī)些(xiē)問題比如(rú)銀行大堂經理(lǐ)本身(shēn)并非銀行核心業務(wù)但(dàn)現(xiàn)在又普遍都有到底屬不屬于輔...
  • 發布時(shí)間(jiān)：19-04-02 點擊次數：341
    勞務(wù)派遣是否同工同酬差别在于福利據該公司介紹目前公司合作(zuò)的國企用工較為(wèi)規範不少單位都有勞務(wù)派遣工的轉正考試但(dàn)一(yī)些(xiē)中小型企業勞務(wù)派遣工權益保障情況就(jiù)不樂(yuè)觀。...


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